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拓展训练在什么时候做更好?

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拓展训练在什么时候做更好?

发布日期:2019-07-06 作者: 点击:

        拓展培训也就是公司的团建,那一个公司什么时候适合做公司团建呢?公司一般什么时候需要做团建?许多HR都不能给出太明确的时间节点。通常就是根据往年的团建时间节点来安排活动。实际上,在很多时候,我们可以根据公司的人员情况、业务发展等因素来安排公司团建。

        什么时候该做团建,我们并不能一概而论。如果公司组织团建在以下4个节点上,能使团队具有良好的凝聚力和向心力,从而达到事半功倍的培训效果哦!

一:新员工破冰融合

        当新员工刚加入团队时,团队破冰的时候到了,新员工新加入的拘束感,老员工面对新员工时的不适应,需要一次团队活动,让每个人都彼此熟悉,融洽关系。

二:团队融合的进修

        团队初建成,部门合并等新团队成立时,需要通过团建来巩固团队。由于团队或部门中成员背景不同,各自的领域、经验和视角也不同。因此,可以通过团建增进相互的了解,分享在各自的工作中的困惑,让团队成员之间更容易彼此接纳。

拓展培训

三:团队磨合瓶颈期

        团队从建立开始,就进入了磨合期。磨合期的成功与否决定了团队的凝聚力。在磨合过程中,需要一次团建。团建过程中会遇到问题。团队需要齐心去解决问题,创建更多的情景,并在磨合过后迎来更好的团队合作。

四:团队经历挑战前后

        在经历挑战之前,可以是一次放松的出行,让成员先休息好。毕竟,大战在即。

        或者在经历挑战之后,团队成员更能对以后要经历的挑战进行预估。为了让他们达成共同的认知,并建立共同面对挑战的情感,就需要通过一次团建来培养集体意识

        一个季度一次的团建频率比较合适,并且能让大家感沉到轻松,而不是压抑的出行。在融合团队的时候,并能放松身心,这是一个更成功的团建。

        团建的次数不需要很多,按季度安排团建。这也正好是每个工作总结点的时间。

拓展培训

为何要花钱在拓展培训

        拓展培训公司告诉你为何要花钱做拓展培训,企业培训是一项投资活动,在拓展培训中所进行的投入会获得更大的回报。随着中国市场的进一步健全和发展,市场竞争日趋激烈。单凭的一腔热情和粗放式的经营,已不能适应环境。要获得生存,就必须超越自我。要要超越自我,就必须从内部提高员工素质,改善经营。而学习和拓展培训是企业超越自我的必然选择。一个人的努力远远够不上一群人的努力,团结的力量是不可低估的。

        目前已经有很多企业认识到组织学习和拓展培训的重要性。并在拓展训练中,学会了更多企业里面学不到的东西。

        以上是由贵州狼牙拓展服务有限公司给大家介绍的应该在什么时候做更好以及为什么要花钱在拓展培训上,想了解更多拓展培训内容的朋友们可以关注我,一起交流。

本文网址:http://www.cnlangyaclub.com/news/420.html

关键词:拓展培训,团队训练,狼牙拓展服务有限公司

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